psyh0_olog: (Default)
Вот такая задачка имеется на работе.
Дано: колледж, который дает и начальное (уровень пту) и среднее (техникум) профессиональное образование. Было замечено, что специальности НПО не востребованы среди подростков (автодело, монтажники рэа, оператор эвм), набор до сих пор не выполнен. Так же было замечено, что подростки никак не рекламируют эти профессии, не советуют друзьям и знакомым идти именно в этот колледж, на эти специальности. Администрация хочет выяснить: в чем причина всего этого безобразия. Почему нет набора? Почему подростки не хотят идти на специальность "автодело" (достаточно престижную и довольно прибыльную, по мнению многих)? Почему не рекламируют и не дают друг другу рекомендаций идти именно в этот колледж?

Мыслей в виде готовых ответов - немерено. Но администрация хочет выяснить это у подростков - провести анкетирование. Так вот, у меня в голове, кроме вопросов на тему: почему пришли к нам? и как узнали о колледже? вариантов нет.
ТигРр тоже был опрошен. Его варианты: почему пришли именно к нам? и что вы собираетесь делать после окончания колледжа?

Ммм, не знаю, мне кажется, что тут и одного вопроса достаточно, а дальше - в свободной форме попросить их написать эссе в три-четыре предложения (на большее надеяться не приходится) на тему: чем вас разочаровало обучение в нашем колледже.

Народ, а у вас есть мысли по теме? Какими вопросами можно выяснить у контингента, почему этого самого контингента огромный недобор?

Date: 2012-01-25 12:55 pm (UTC)From: [identity profile] cherry-fly.livejournal.com
Может в соцсети запустить опрос? Формулировка не должна быть вычурной, а должна быть понятной. Тогда можно будет понять общую характеристику ситуации в целом, а потом уже не вопросами, а конкретными действиями повышать престижность данных профессий в вашем колледже и городе. Хотя это будет очень непросто сделать на фоне упадка интереса к рабочим профессиям в стране вообще. Здесь должны быть задействованы организации начиная от администрации до школы. Если не готовы идти таким путем, то самый простой - запустить обучение на другие специальности. имхо.

Date: 2012-01-25 02:17 pm (UTC)From: [identity profile] psyh0-olog.livejournal.com
Спасибо за ответ :)

Date: 2012-01-25 02:20 pm (UTC)From: [identity profile] cherry-fly.livejournal.com
Не за что.

Date: 2012-01-25 07:31 pm (UTC)From: [identity profile] utrokrasit.livejournal.com
а прямо спросить именно в такой форме "как вы думаете, почему подростки не хотят идти на специальность "автодело"? "дали бы вы другу рекомендацию идти именно в наш колледж?" и ряд каких-нибудь наводящих вопросов типа "довольны ли вы уровнем квалификации преподавателей", "хватает ли вам практических занятий и нравится ли форма их проведения", "устраивает ли культурно-массовая жизнь колледжа", "ваши предложения по улучшению атмосферы в учебном заведении" и т.д. и т.п.

Date: 2012-01-26 05:00 am (UTC)From: [identity profile] psyh0-olog.livejournal.com
Имеете ввиду, у подростков спросить, почему эта специальность не пользуется популярностью? Мысль хорошая, спасибо.

Тут вот еще како

Date: 2012-01-26 05:04 am (UTC)From: [identity profile] psyh0-olog.livejournal.com
тьфу, в пальцах путаюсь)))

Тут вот еще какой момент - наводящие вопросы про преподавателей, про дополнительные возможности в колледже (трудоустройство, библиотека, кружки и т.п.), про форму подачи учебного материала. нагрузку и прочее - на это у нас уже есть анкета "адаптация". И для их предложений по улучшению чего-либо там тоже есть место.
Вот, кстати, мысль пришла: добавить в нашу анкету несколько вопросов, касающихся рекламы и советов, и того, откуда они к нам пришли, почему нас выбрали.

Спасибо вам! :)

Date: 2012-01-26 11:28 am (UTC)From: [identity profile] samavara.livejournal.com
Думаю, надо спросить - ты бы хотел, чтобы твои друзья здесь учились? Почему?

Date: 2012-01-27 05:56 am (UTC)From: [identity profile] psyh0-olog.livejournal.com
Спасибо, интересный вопрос :)

Date: 2012-02-23 06:18 pm (UTC)From: [identity profile] strib.livejournal.com
А не эффективние от обратного пойти? Что им не нравится?
Вы верите в анкетирование на бумажке?
PS: уж простите что влез, пожалуйста.

Date: 2012-02-23 06:22 pm (UTC)From: [identity profile] psyh0-olog.livejournal.com
Я не верю в анкетирование на бумажке, но запрос администрации выполнить нужно))) Что не нравится - уже пробовали спрашивать. Как ни странно - не показательно.
Да ничего, приветствую вас :)

Date: 2012-02-23 06:36 pm (UTC)From: [identity profile] strib.livejournal.com
>Как ни странно - не показательно.
Ну дык, кто же из студентов будет доверительно рассказывать про проблемы с преподвателем (от просто бестолковых до взяточников и профнепригодных), неформальную обстановку (часто околокриминальную).

А на куда учиться идут?

Date: 2012-02-23 07:16 pm (UTC)From: [identity profile] psyh0-olog.livejournal.com
Вот-вот )
Именно на той территории, где опрос проводят - автомеханики и монтажники рэа

Date: 2012-02-23 06:41 pm (UTC)From: [identity profile] strib.livejournal.com
А Вы расскажите о результатах? Мне бы очень интересно было почитать, т.к. проблема была актуальна, вроде бы и зарплаты в отрасли хорошие, и все выглядит хорошо, но выпуск студентов, которые приходили трудоустраиваться, заставлял руководство закрывать глаза и нервно курить.
Edited Date: 2012-02-23 06:44 pm (UTC)

Date: 2012-02-23 07:17 pm (UTC)From: [identity profile] psyh0-olog.livejournal.com
Результаты ожидаю, анкету уже составили и на днях должны были провести, причем и среди преподавателей.

Date: 2012-02-23 06:24 pm (UTC)From: [identity profile] psyh0-olog.livejournal.com
К тому же - задача составить как можно больше вопросов с заданными вариантами ответов, так как открытые вопросы слишком сложны в обработке. У нас, как бы это сказать... мозгов не хватит для контекстного анализа ))) уж не говоря о том, что программу и специалистов нам никто оплачивать не будет )

Profile

psyh0_olog: (Default)
psyh0_olog

June 2013

S M T W T F S
      1
2345678
9101112 131415
16171819202122
23242526272829
30      

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Mar. 21st, 2026 07:11 pm
Powered by Dreamwidth Studios